Две местные жительницы обратились в Володарский районный суд г. Брянска с иском к ОСФР по Чувашской Республике, ОСФР по г. Москве и Московской области, индивидуальному предпринимателю.

Истцы ссылались на то, что потерпевший работал промышленным альпинистом у индивидуального предпринимателя и погиб, упав с крыши пятиэтажного здания при уборке снега. Государственный инспектор труда по Московской области усмотрел трудовые отношения между погибшим и предпринимателем, позже осужденным за нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть двух лиц. Между тем, региональные ОСФР в назначении социальных выплат отказали, ссылаясь на отсутствие документов, подтверждающих трудовые отношения между погибшим и предпринимателем. В связи с этим заявительницы просили суд установить факт трудовых отношений, признать страховым несчастный случай на производстве, обязать региональные ОСФР назначить страховые выплаты, а также взыскать с предпринимателя компенсацию морального вреда в общей сумме 5 000 000 рублей.

Изучив материалы дела, суд первой инстанции подтвердил факт наличия трудовых отношений и вину предпринимателя, не обеспечившего безопасные условия труда. Исходя из этого, суд взыскал в пользу истцов компенсацию морального вреда в общей сумме 2 500 000 рублей, остальные требования были удовлетворены в полном объеме.

ОСФР по г. Москве и Московской области и предприниматель с данным решением не согласились и обжаловали его в апелляционном порядке.

ОСФР ссылалось на то, что предприниматель не был зарегистрирован как страхователь, а значит Отделение не обязано назначать страховые выплаты.

Предприниматель утверждал, что несчастный случай произошел по вине самого работника, а трудовые отношения между ними отсутствовали.

Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда признала доводы ответчиков несостоятельными, указав, что ОСФР обязано произвести соответствующие выплаты, так как неблагоприятные последствия за неисполнение работодателем своих обязанностей по уплате взносов не должны распространяться на пострадавшего работника. Вина же работодателя ранее была установлена приговором суда. Решение оставлено без изменения, а апелляционные жалобы – без удовлетворения.

Объединенная пресс-служба судов общей юрисдикции Брянской области